Ihre Karriere bei Sophos
Bei Sophos besteht unsere Mission darin, Unternehmen und Organisationen mit innovativen, anpassungsfähigen Abwehrmaßnahmen und unübertroffener Expertise vor unvermeidbaren Cyberangriffen zu schützen. Unsere Vision ist eine Welt, in der Unternehmen und Organisationen unabhängig von ihrer Größe und ihren Mitteln einfachen Zugang zu erstklassiger Cybersecurity erhalten.
Wir suchen Menschen, die sich weiterentwickeln, etwas bewirken und sinnvolle Arbeit in einem Umfeld leisten möchten, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit basiert. Klingt das nach Ihnen? Informieren Sie sich jetzt über die Karrieremöglichkeiten bei Sophos.
Unsere Mission
Mit unseren leistungsstarken, intuitiven Produkten und Services bieten wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe die weltweit effektivste Cybersecurity.
Unsere Grundwerte: Das Herzstück unserer Tätigkeit
Unser gesamtes Tun ist von unseren Werten geprägt: Von der Art und Weise, wie wir Produkte entwickeln, bis hin dazu, wie wir uns gegenseitig unterstützen. Unsere Werte sind keine leeren Worthülsen, sondern leiten unsere Entscheidungen, unsere Teamarbeit und unseren Erfolg.
- Einfachheit: Wir streben danach, Cybersicherheit durch intelligentes Design, Automatisierung und Re-Engineering intuitiv und effizient zu gestalten.
- Empowerment: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen, integer zu handeln und den Status quo infrage zu stellen.
- Leidenschaft: Unsere Arbeit und die Menschen, die uns dabei unterstützen, liegen uns sehr am Herzen.
- Innovation: Wir geben uns niemals mit dem Status quo zufrieden. Wir experimentieren, lernen schnell und erweitern die Grenzen des Möglichen.
- Authentizität: Wir sind ehrlich, transparent und scheuen uns nicht, unsere Meinung zu äußern – auch in schwierigen Situationen.
Flexibles Arbeiten, das auf Sie zugeschnitten ist
Wir wissen, dass das Leben nicht immer in ein 9-bis-5-Schema passt. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, mit denen Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sein und gleichzeitig persönliche Prioritäten berücksichtigen können.
- Remote- und Hybrid-Modelle: Die meisten Positionen sind „remote-first“ und einige Teams nutzen je nach Bedarf ein hybrides Modell für die persönliche Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen Ihnen, Ihre Zeit effektiv zu managen – egal, ob das bedeutet, Start- und Endzeiten anzupassen oder Ihren Arbeitstag zu verschieben.
Wachsen Sie mit uns
Ihr berufliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität. Egal, ob Sie Berufsanfänger oder bereit für eine Führungsrolle sind – wir bieten Ihnen die Tools und Unterstützung, um Ihren nächsten Karriereschritt zu meistern.
- Leadership-Development-Programm: Bauen Sie über strukturierte Lernpfade Kompetenzen in Management, Kommunikation und Strategie auf.
- Sophos Mentorship-Programm:: Erhalten Sie Unterstützung und Perspektiven von erfahrenen Mentoren aus dem gesamten Unternehmen.
- Interne Beförderungen: Wir setzen uns dafür ein, interne Talente voranzubringen, und bieten exzellente Aufstiegschancen.
- Sophos Learning Days: Sie erhalten jedes Jahr drei bezahlte Tage (oder 24 Stunden) für persönliches Lernen – sei es, um eine Zertifizierung zu erwerben, eine neue Fähigkeit zu erlernen oder in ein neues Interessengebiet einzutauchen.
Mitarbeiter-Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Ihre Leistungen nicht nur mit einem Gehaltsscheck gewürdigt werden sollten. Unser Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu unterstützen.
Die wichtigsten Benefits:
- Bezahlte Elternzeit: 12 Wochen für gebärende Mütter und 6 Wochen für alle anderen Eltern.
- Pflegezeit: Bis zu 2 Wochen bezahlter Urlaub jährlich, um sich um schwerkranke Familienmitglieder zu kümmern.
- Trauerurlaub: Bis zu 20 bezahlte Tage, um Sie bei einem persönlichen Verlust zu unterstützen.
Bitte beachten: Wo die örtlichen Gesetze bessere Leistungen bieten, gilt die großzügigere Richtlinie.
#SophosLife
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