应届毕业生、实习生和学生计划 

Human Faces

Sophos 的学生和培训生计划 

如果才华横溢的人一起在最能发挥自己所长的环境中工作,将造就成功出色的公司。 在 Sophos,我们的应届毕业生和实习生计划专注于在所有团队和部门中培养下一代人才。

我们的计划为个人提供宝贵机会,与最出色的团队成员一起工作,掌握现实经验并培养技能。实习生角色包括威胁分析师、软件工程师、营销、Sophos Labs 和 SDR。          

下面总结我们在全球提供的计划:

Sopos Interns

加拿大

销售开发代表实习生计划: 通常 3 月到 5 月的 9 周,学生周一到周三学习,周四和周五在 Sophos 工作。我们通常一次接收 2 到 4 名 SDR 实习生,实习结束后提供 2 个固定职位。实习生可以在取得学位后面试全职固定职位。我们许多 SDR 实习生仍在 Sophos 工作。 

Co-op 计划: 这与 ESG 和 NSG 开发团队有关。Co-op 可以在冬季或夏季工作,同时学习。 通常,这些 co-op 岗位为期 4 个月或 8 个月 - 学生选择要用一个学期的学习时间工作(并获得报酬),还是回到学校更快完成学位。  

技术支持 BCIT 毕业生计划(CISA 课程 – 计算机信息系统管理):我们有很多 BCIT 学生经历过在技术支持团队工作的该计划。上次培训在 2021 年 4 月进行。  

美国

夏季实习生计划: 这是针对所有研究领域学生的为期 10 周的计划。提供的实习岗位是技术和非技术角色的组合,全部全职工作,每周 40 小时。实习生在整个夏季从事各种项目,参加 Sophos 小组和实习活动。

SEO 计划:Sophos 与 SEO 合作填补实习角色。 我们开始与 SEO 合作,这是一家非盈利性组织,旨在为黑人、西班牙裔和美国原住民大学生提供夏季实习,最终获得全职工作。 

英国

实习: 我们在英国的主要实习焦点是工程,但我们还有很多市场实习生。Sophos 利用实习评估学生的未来能力和对 Sophos 的职业激励,目的是在他们毕业后提供全职和固定工作机会。我们很多实习生以毕业生的形式成功重新加入 Sophos。  

学徒: 英国政府建立了学徒税,支持学生在工作场所培训,以代替大学(高校)资质鉴定途径。 英国雇主可以申请税收资金,支持招聘学徒,通常为 2 年、3 年或 4 年期(取决于追求或需要的资质等级)。 通过专业培训支持工作学习,建立并签订学习时间以补充和支持个人提升到角色水平。

毕业生计划: Sophos UK 招聘了很多毕业生,尤其是工程方面。但是,大多数人通过之前与我们的实习计划期间获得的经验回到 Sophos。我们通过 LinkedIn 宣传每个计划。 

工作经验: Sophos 与当地学校和学院的学生合作,强调技术作为未来职业,例如提供一周的安置,在上大学尤其是攻读技术学位后保持联系。  

Sophos UK 开展的其他学生活动包括

  • 虚拟访问 Sophos(疫情期间)
  • 与 Sophos 工程师的 Sophos 介绍职业谈话
  • SophosLabs 通过 Science Oxford for STEM Insight Week,制作并提供演示和交互式网络安全测验。各个学校的学生加入这次为期半天的活动。
  • 我们参加了 National Museum of Computing for a STEM Girls’ Day

爱尔兰

实习:Sophos 与 Cork 的 Munster Technical University (MTU) 合作,后者提供的信息技术课程最符合技术支持所需技能。第 3 年的学生可以加入 Sophos 获得 8 个月的安置。通常我们在 9 月面试候选人,1 月开始。学生可以选择在第 3 年结束时(安置结束后)离开并获得学位,或者回到学校继续第 4 年延长资质认定,更类似荣誉学位。Sophos 通过计划为多个学生提供了固定职位。      

德国

实习: 作为实习生,您将和普通员工一样,在相应部门工作 40 小时/周。您将在所有日常工作范围的第 1 天参与进来,获得您未来将工作内容的第一印象。 

培训: 作为培训生或半工半读学生,您在学习之外工作最多 20 小时/周,获得符合您的主要目标的职业工作经验。 

学徒: 作为学徒,您掌握理论和实践经验。您在职业学校学习理论知识,在 Sophos 获得实践经验,您将直接参与运营过程。该计划通常为期 2.5 – 3 年。 

印度

实习计划: 这是为期 6 个月的实习,面向 15 到 20 名对网络安全好奇且充满激情的年轻专业人员。完成实习后,实习生可以过渡到全职岗位。Central 和 Cloud 团队与大学的年轻人才持续互动,提供他们团队的职位。 NSG 在社交媒体上不断发帖问题说明,鼓励年轻人才以视频方式提交解决方案,让我们知道 Sophos 应该雇佣他们的理由。   

    我的一个个人目标是获得一次实习,届时将运用我在课程学到的知识。我认为在运用前并没有实际学到任何知识,这时只有大量的理论技能。作为威胁分析师与 MTR 团队合作,让我有机会运用我所掌握的大多数技术知识,体验大公司的工作流程和团队间互动。我还认为,我在准备网络安全学位接下来的课程方面有了很好的起点。” 

    James Ackerman,MTR 实习生

    员工简历 - 学生、培训生、毕业生和实习生

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    Sabah Saddiq

    Sabah Saddiq,软件工程师,开发,Abingdon

    我是一名计算机学的毕业生。我在攻读学位期间在 Sophos 工作了一年,表现的很好,所以作为软件工程师回到了这里。工作是很棒的机会,再没有更好的团队可以开始我的职业生涯了;所有人始终做好准备,以更轻松的方式完成艰难的学习过程。我一直得到开发团队的指导,可以随时向他们学习。虽然从事实际发布给客户的真实项目遇到很大挑战,但学习体验非常棒,被视为真正的员工,让我真正了解这个行业的工作内容。作为实习生的入职过程非常顺利。我的经理非常好;在每两周一次的一对一中,我们讨论当前项目、我的进展和工作,制定提高目标。整体来说 Sophos 是一个积极向上,培养人,有包容的工作环境。

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    Shreya Phadke

    Shreya Phadke,威胁研究员,SophosLabs,Ahmedabad

    我在印度的 Sophos Labs 担任威胁研究员。我在 Ahmedabad 的 Nirma 大学完成了计算机工程技术学士学位。2018 年 1 月,我通过校园招聘作为实习生加入 Sophos,7 月转为全职威胁研究员。我对网络安全领域感兴趣,希望学习恶意软件分析,所以 SophosLabs 非常适合开始我的职业生涯。在大学期间,我没有学习过恶意软件分析的任何知识,这对来说是一个全新的领域,需要从头学起。我的入职体验非常棒。我收到了入职礼包,对于我这样的新人来说非常好。人力资源团队一直保持接触,入职计划很棒。在 Sophos 的职业生涯期间,我每天学到新东西。我现在正担任新一批实习生的培训师,准备走向管理岗位。到目前为止,这是一段很好的学习体验。我的所有团队成员都非常支持我,在从实习生到一名成功的威胁研究员过程中给了我很多帮助。

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    Chloe Acebes

    Chloe Acebes,主管,软件开发,Abingdon

    我是 Sophos 软件开发部门的一名主管。从近 20 年前离开大学以来,我一直在 Sophos 工作。我在格拉斯哥大学完成物理与天文学学位后,参加了 Sophos 首个软件工程毕业生培训计划。毕业生计划包括 3 个月培训,我和其他毕业生学习了一整套东西,包括 C++ 编程,Sophos 如何使用定制语言进行恶意软件侦测,甚至销售和支持团队的运营方式。在 Sophos 实习计划期间加入团队,是结交朋友的很好方式,在融入全新工作环境的同时带来额外支持。培训完成后,我们进入团队,分配到一名导师,向我们介绍规则并解答任何问题。伺候,我在工程部门的多个团队工作后,从事过多个产品。我从为 Sophos Endpoint 产品各个部分编写代码的毕业生软件开发人员,提升到主管职位,领导工程师团队开发用于 Windows 和 Linux 的 Sophos 下一代 EDR 产品。

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    Priyanka Sahani

    Priyanka Sahani,软件工程师,开发,Ahmedabad

    我以实习生身份加入 Sophos,1 年内转为固定员工。我在印度 Vadodara 的 Parul Institute of Technology 的计算机学与工程系不也。在听说 Sophos 工作文化的正面评价后,我通过 LinkedIn 申请了 Sophos。加入 Sophos 很顺利取得成功。热烈的入职和欢迎体验让我确信,我进入了适合我职业生涯的企业。我的经理很快告诉我培训详情,介绍我的工作档案和未来职业前景。在 Sophos 的每天都伴随新的挑战和学习态度,任何人都无法停止学习知识。在 Sophos,我们可以研究和增强自己的技能。Sophos 为我们提供一个充满挑战的工作场所,研究新的问题和新的解决方案,掌握专业技术。

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    Christopher Döring

    Christopher Döring,全球上报支持工程师,Wiesbaden

    我完成了“Staatlich geprüfter Medientechnischer Assistent”(国家认证媒体技术助手)以及“Fachinformatiker - Systemintegration”(系统集成 IT 专家)的职业培训。2004 年 8 月,我开始在 Sophos 工作。我的前信息学老师教我们加密和 IT 安全基础知识,引起我的注意,让我希望扩充在这些领域的知识。Sophos 非常适合我。随着我们工作的环境和面临的挑战不断变化,每天都要不断提高自己的技能,这不仅对当前角色有用,而且拓宽未来个人发展的可能。跟上最新技术发展可能存在困难,如果不花时间学习,很容易掉队。我很高兴得到不同的学习平台,并且分配时间帮助我们保持最新。

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    Naimish Shah

    Naimish Shah,软件工程师,开发,Ahmedabad

    我是印度 NSG 的一名软件工程师。在 Gandhinagar 的 LDRP Institute of Technology and Research 完成计算机工程学位后,我在 Venus International 学院取得计算机工程学士学位。我的职业生涯主要目标是精通质量保证,获得不同技术的实践经验。2018 年 9 月我作为实习生加入 Sophos,第二年 6 月转为固定员工。我期待获得企业生活、工作和文化的实际经验。在担任实习生期间,我从招聘经理和 HR 团队那里获得了明确的指导。我的招聘经理是我的导师,三个人共同从事同一个项目。与不同团队合作不同项目很有挑战性,但最终是很好的体验,留下值得回忆的时刻。我学习了很多东西,并且现在还在学习。我和不同团队合作过,在 Sophos 得到了有用的经历。

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    Mel Inkersole

    Mel Inkersole,软件工程师,开发,Abingdon

    我与 Sophos 第一次打交道在 2017 年 11 月,我的实习生评估日。我很成功,在见习年 (2018-2019) 加入了为期一年的实习。当年结束时,我回到 Oxford Brookes University,2020 年完成计算机学学士学位和一等荣誉学士学位。很快我重新加入了 Sophos。我得到机会与资深工程师配对,带我加快速度,并且得到足够的入门工作,让我了解基础设施和产品。随着技能水平的提高,我的工作的复杂程度也在提高。我在职业生涯中不断学习和接受挑战,非常享受并且得到了满足。目前我正在处理某个下一代产品的产品。我渴望继续成长为该领域的专家,迫不及待拥抱未来!

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    Shivani Kasar

    Shivani Kasar,威胁研究员,SophosLabs,Ahmedabad

    我在印度的 Sophos Labs 担任威胁研究员。我在印度的 Pune Institute of Computer Technology 完成工程学习。2021 年 7 月我加入 Sophos 担任威胁研究员。目前我正在培训,非常享受这个过程。t.我加入 Sophos 的理由是这里的新人得到网络安全的实践经验。这里的工作环境很友好,招聘过程也是。每个人都乐于助人,很配合。学生和新人带来创新想法和概念 - 为团队引入新的激情和热情,经理或团队与他们合作可以带来明显的优势。

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    Vivian Tan

    Vivian Tan,营销专家,Wiesbaden

    我隶属于 Sophos EMEA 中部营销团队。我负责所在地区的活动执行、数字营销和社交媒体。我了解 Sophos,因为我自己的计算机就安装了 Sophos Home,我的父亲在 IT 行业工作了很多年。我学的是旅游管理专业,当时希望找一个有趣的行业实习,后来我发现了 Sophos 的活动管理实习机会,就报名了,因为这是我在大学的主要重点这一。我对整个 IT 行业非常感兴趣,希望多了解一些信息。我很感激有自己的项目并且负责。团队是我希望继续在 Sophos 工作的一个重要因素。

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    Aditya Raj

    Aditya Raj,实习生,SophosLabs,Ahmedabad 

    我在 Jaipur 的 LNMIIT 就读技术学士(电子与通信)的最后一年。我对编程和问题解决感兴趣,喜欢竞争编写代码。目前我在 Sophos 担任威胁研究员领域的实习生,一直和应用程序研究团队合作。我一直对网络安全领域非常感兴趣。所以 Sophos 来我学校校园招聘时,我仔细阅读了工作描述,发现符合我的兴趣,所以决定加入 Sophos。在 Sophos,我了解了团队工作和促进健康工作文化的重要性。我掌握了网络安全领域部分流行技术的第一手经验,熟悉了在专业环境中工作。从大学到职场的过渡并没有我预计的那么困难。这主要归功于我的支持团队,他们在我安顿和熟悉企业文化方面给予了汗多帮助。