Programmi Pre e Post Laurea e Stage 

Canada

Canada

Stage nell’ambito dello sviluppo delle vendite: un programma dalla durata tipica di nove settimane, da marzo a maggio, che prevede giornate di studio da lunedì a mercoledì e di lavoro giovedì e venerdì. Di solito per lo sviluppo delle vendite sono disponibili due stage alla volta, con la prospettiva di due assunzioni a tempo indeterminato al termine del periodo di stage. Chi completa lo stage può partecipare a un colloquio per un contratto full-time a tempo indeterminato dopo la laurea. Molte persone che hanno cominciato nel ruolo di stagista nello sviluppo delle vendite lavorano ancora presso Sophos. 

Programma di collaborazione: si svolge all’interno dei nostri gruppi di sviluppo Enduser Security Group (ESG) e Network Security Group (NSG). Le collaborazioni possono svolgersi nel primo o nel secondo semestre, parallelamente alle lezioni. Di solito, questi stage di collaborazione durano quattro oppure otto mesi. La durata viene decisa dagli studenti, a seconda che preferiscano sospendere gli studi per un altro semestre e lavorare (dietro compenso), oppure riprendere gli studi per laurearsi prima.  

Programma BCIT post laurea per il supporto tecnico (corso CISA: Computer Information Systems Administration): molti studenti del BCIT che hanno partecipato a questo programma lavorano oggi nel nostro Team di Supporto tecnico. L’ultima sessione è stata ad aprile 2021.  

Stati Uniti

Stati Uniti

Stage estivi: un programma di 10 settimane per studenti di qualsiasi corso di laurea. Gli stage disponibili includono vari ambiti tecnici e non tecnici, e sono tutti full-time (40 ore alla settimana). Gli stage prevedono collaborazioni su vari tipi di progetti, più la partecipazione a comitati di esperti Sophos e a eventi estivi di tirocinio.

Programma SEO: Sophos collabora con SEO per trovare stagisti. SEO è un’organizzazione non profit che offre a studenti universitari di etnia nera, ispano-americana e nativo-americana stage estivi con prospettive di lavoro full-time.  

Programma di stage nel team MDR: In qualità di stagista con mansioni di analisi delle minacce per l’MDR, lavorerai a stretto contatto con il team Managed Detection and Response (MDR), che svolge un ruolo importante nella protezione delle organizzazioni contro i criminali informatici più abili sulla scena internazionale. Amplierai le tue competenze tecniche, maturando esperienza in vari ambiti di rilevamento e risposta in tempo reale alle minacce informatiche. Collaborerai con i nostri esperti di analisi delle minacce per indagare sugli incidenti e per identificare e neutralizzare le minacce informatiche negli ambienti dei nostri clienti.

Per inviare la tua candidatura, visita la pagina dedicata alle offerte di lavoro e sviluppo professionale e cerca “MDR Threat Analyst Intern”.

Regno Unito

Stage: i nostri stage nel Regno Unito si focalizzano principalmente sull’ambito tecnico, ma includono anche alcuni ruoli nel marketing. Gli stage aiutano Sophos a valutare le potenzialità future e la motivazione degli studenti, con la prospettiva di offrire contratti a tempo indeterminato presso Sophos al termine degli studi. Molti dei nostri stagisti tornano nel team Sophos una volta laureati.  

Apprendistato: il governo del Regno Unito ha stanziato fondi per l’apprendistato, che permettono agli studenti di acquisire esperienza e formazione sul posto di lavoro come alternativa all’iter universitario (preparazione scolastica) per ottenere una certificazione. I datori di lavoro nel Regno Unito possono richiedere fondi derivati da un’imposta stabilita per favorire l’assunzione di apprendisti, di solito per periodi di 2, 3 o 4 anni (a seconda del livello di certificazione desiderato o richiesto). L’apprendimento sul posto di lavoro è coadiuvato da corsi di formazione professionale e ore di didattica definite e concordate ufficialmente, che favoriscono la crescita professionale delle persone.

Programma post laurea: Sophos UK assume diverse persone che hanno completato un corso di laurea, in particolar modo in ambito tecnico. Tuttavia, nella maggior parte dei casi si tratta di persone che avevano partecipato a uno stage presso Sophos. Le posizioni per questi programmi vengono pubblicate su LinkedIn. 

Esperienza lavorativa: Sophos collabora con scuole e altre istituzioni didattiche locali per focalizzare l’attenzione sulla tecnologia come opportunità di carriera, offrendo ad esempio esperienze lavorative di una settimana, e mantenendo i contatti quando gli studenti intraprendono un iter universitario, specialmente se il corso di laurea è di natura tecnica.   

Altri eventi organizzati da Sophos UK per gli studenti includono:

• Visita virtuale a Sophos (durante la pandemia)
• Discussione introduttiva con i tecnici Sophos sulle opportunità di carriera presso Sophos
• I SophosLabs hanno realizzato una presentazione con un quiz interattivo sulla cybersecurity, in collaborazione con Science Oxford, per la STEM Insight Week; all’evento (della durata di mezza giornata) hanno partecipato studenti provenienti da varie scuole.
• Abbiamo realizzato una presentazione per il National Museum of Computing in occasione dello STEM Girls’ Day

Irlanda

Irlanda

Stage: Sophos collabora con la Munster Technical University (MTU) a Cork, che offre un corso di  Information Technology, per dotare gli studenti delle competenze necessarie per il Supporto tecnico. Gli studenti del terzo anno possono partecipare a uno stage di 8 mesi presso Sophos. Normalmente i colloqui per i candidati idonei si svolgono a settembre, con un inizio previsto per gennaio. Gli studenti possono completare gli studi con una qualifica universitaria dopo il terzo anno (al termine dello stage), oppure tornare a studiare per un quarto anno e ottenere una certificazione estesa, più simile a una laurea. Sophos ha offerto contratti a tempo indeterminato a vari studenti che avevano preso parte a questo programma.    

Germania

Germania

Stage: 40 ore di lavoro alla settimana nel proprio reparto, come gli altri dipendenti. Fin dal primo giorno, lo stage prevede un coinvolgimento diretto in tutti gli ambiti lavorativi, in modo da permettere di formare una prima impressione del lavoro che si preferirà svolgere dopo. 

Tirocinio professionale: i tirocinanti o studenti lavoratori dovranno svolgere 20 ore di lavoro alla settimana, parallelamente ai propri studi, per acquisire esperienza di lavoro mirata, in linea con il proprio iter didattico. 

Apprendistato: un apprendistato aiuta ad acquisire sia basi teoriche che pratiche. La teoria viene insegnata in un istituto professionale, mentre l’aspetto pratico viene svolto presso Sophos, con un coinvolgimento diretto nei processi operativi. Normalmente questo programma dura 2,5-3 anni. 

India

India

Programma di stage: uno stage di sei mesi per 15-20 giovani professionisti con un interesse e una passione particolare per la cybersecurity. Al termine dello stage, ci possono essere opportunità di inserimento con ruoli full-time. Per Central e Cloud, cerchiamo continuamente giovani talenti neolaureati da inserire nei nostri team. Per NSG utilizziamo un approccio progressivo che prevede la pubblicazione di una dichiarazione del problema sui social media, con un invito per i giovani talenti a inviare un video in cui descrivono la loro soluzione, spiegando perché Sophos dovrebbe assumerli.   

Programma di stage nell’MDR: In qualità di stagista con mansioni di analisi delle minacce per l’MDR, lavorerai a stretto contatto con il team Managed Detection and Response (MDR), che svolge un ruolo importante nella protezione delle organizzazioni contro i criminali informatici più abili sulla scena internazionale. Amplierai le tue competenze tecniche, maturando esperienza in vari ambiti di rilevamento e risposta in tempo reale alle minacce informatiche. Collaborerai con i nostri esperti di analisi delle minacce per indagare sugli incidenti e per identificare e neutralizzare le minacce informatiche negli ambienti dei nostri clienti.