I dati ambientali, sociali e di governance (ESG) di Sophos
Sophos si impegna ad adottare pratiche ESG che possano essere misurate in modo oggettivo
Per le sue attività, Sophos si impegna ad adottare pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG) responsabili, sostenibili, misurabili in modo oggettivo e in grado di contribuire sostanzialmente all’avanzamento della strategia aziendale di Sophos.
La politica ESG di Sophos mantiene il suo impegno nell’ambito delle pratiche ESG adottando le seguenti misure:
- Collaborazione interfunzionale per riconoscere e assegnare ai singoli Sophos Business Team la proprietà e la responsabilità per indicatori ESG specifici.
- Reportistica regolare e trasparente per ogni indicatore ESG, al fine di confrontare con gli appositi standard i progressi compiuti in ambito ESG e comunicarli, nonché misurare i rischi emergenti, ottemperare alle nuove normative a livello globale, soddisfare gli standard di settore e identificare le opportunità di miglioramento continuo.
- Implementazione di controlli interni allo scopo di identificare obiettivi pratici, promuovere una condotta aziendale sostenibile, tutelare la raccolta dei dati ESG, allineare le nostre prassi al Codice di condotta di Sophos e favorire l’adozione di pratiche di governance affidabili.
- Formalizzazione del nostro impegno a ottemperare al Code of Conduct (Codice di condotta) 8.0 (2025) della Responsible Business Alliance (RBA), come standard di settore, poiché tale impegno è “fondamentale per la nostra strategia aziendale, guida il nostro processo decisionale e costituisce il nucleo centrale delle procedure operative dell’Azienda”.
- Miglioramento continuo di tutti gli indicatori ESG che presentano rischi, non soddisfano i requisiti normativi, non sono in linea con gli standard di settore o risultano insufficientemente sviluppati.
- Impegno quotidiano a creare un ambiente lavorativo che favorisca una cultura aziendale sostenibile e basata sul reclutamento, sull’assunzione e sulla fidelizzazione di un team eterogeneo, garantendo pratiche di assunzione inclusive, congedo parentale, orari flessibili, retribuzione equa, salute e sicurezza sul posto di lavoro, nonché benefit fondamentali per i dipendenti.
- Vigilanza del Consiglio di Amministrazione sulle pratiche ESG di Sophos, attraverso l’analisi dei report annuali di Sophos sugli indicatori ESG.
Queste pratiche sono il fulcro delle attività operative di Sophos.