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Con sistemi di protezione adattivi e all’avanguardia, abbinati a competenze tecniche senza pari, la missione di Sophos è difendere le organizzazioni contro attacchi informatici ormai inevitabili. La nostra visione è un mondo in cui qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni e dalle risorse economiche, possa avere l’opportunità di seguire un percorso ben definito verso il raggiungimento di risultati di cybersecurity superiori.
Siamo alla ricerca di persone che vogliano crescere, lasciare il segno e fornire un contributo significativo alla società, in un ambiente basato sulla fiducia, sulla collaborazione e su un obiettivo comune. Ti riconosci in questa descrizione? Scopriamo cosa significa avanzare nella tua carriera all’interno di Sophos.
La Nostra Missione
Proteggiamo le persone dal cybercrimine, sviluppando prodotti e servizi potenti e intuitivi, che garantiscono alle organizzazioni di qualsiasi dimensione la cybersecurity più efficace in assoluto.
Semplicità: ci impegniamo a integrare design, automazione e innovazione in tutti i prodotti e le operazioni commerciali. Il nostro obiettivo è creare prodotti next-gen istintivi che diano ai professionisti dell’IT tutto quello di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro in maniera efficace ed efficiente.
Autonomia: aiutiamo e permettiamo alle persone di svolgere un ottimo lavoro. Lasciamo alle persone l’autonomia di assumersi responsabilità, correre rischi calcolati e ottenere risultati concreti. Incoraggiamo le persone a prendere l’iniziativa, incrementare le proprie conoscenze e mettere in discussione le azioni che non sono coerenti con la nostra missione, i nostri valori o i nostri principi.
Passione: per noi, il nostro successo e il nostro impatto sono importantissimi. Manteniamo alti standard di qualità e cerchiamo sempre di migliorarci. Siamo una fonte di ispirazione per gli altri.
Innovazione: svolgiamo un ruolo di primo piano e ridefiniamo i limiti di ciò che è possibile. Se cadiamo, ci rialziamo velocemente, impariamo, condividiamo con altri le lezioni che abbiamo imparato e andiamo avanti. Cerchiamo continuamente un approccio migliore a tutto quello che facciamo.
Autenticità: siamo sinceri, trasparenti e onesti. Ammettiamo i nostri errori e cerchiamo di rimanere consapevoli dei nostri limiti. Diciamo quello che pensiamo, anche se può essere difficile.
Ogni trimestre, onoriamo il nostro straordinario team globale con i Sophos Values Awards. Il nostro Values Award Program riconosce e premia i dipendenti che rappresentano i valori di Sophos e la nostra identità come azienda, arricchendo la nostra cultura e riflettendo gli obiettivi a cui puntiamo.
Un lavoro flessibile, che segue i tuoi ritmi
Sappiamo che la vita non segue orari di lavoro fissi. Ed è per questo motivo che offriamo modelli di lavoro flessibili, che ti permettono di dare il massimo nel tuo ruolo, senza trascurare le tue priorità personali.
- Opzioni remote e ibride: per la maggior parte dei ruoli, privilegiamo il lavoro da remoto. Alcuni team adottano un modello ibrido per lavorare in presenza quando questa è la scelta più logica.
- Orari flessibili: ci fidiamo della tua capacità di gestire il tempo in maniera efficiente, offrendoti la possibilità di cambiare l’ora a cui inizi e finisci di lavorare, e di riorganizzare la tua giornata lavorativa.
Cresci con noi: apprendimento, leadership e sviluppo delle competenze
La nostra priorità è aiutarti a crescere. Sia che tu stia muovendo i primi passi in questo settore o che abbia già le competenze necessarie per un ruolo di leadership, con noi avrai le risorse e il supporto necessari per intraprendere il prossimo passo nella tua carriera.
- Programma di sviluppo della leadership: acquisisci competenze in ambito di gestione, comunicazione e strategia con i nostri iter di apprendimento strutturati.
- Programma di mentoring di Sophos: approfitta dei consigli e delle prospettive di mentor esperti in tutti gli ambiti aziendali.
- Opportunità di crescita interne: ci impegniamo a valorizzare i nostri talenti interni. La tua prossima opportunità potrebbe essere dietro l’angolo.
- Giornate di formazione Sophos: ogni anno avrai a disposizione 3 giorni (o 24 ore) retribuiti da dedicare alla formazione personale. Potrai usarli per ottenere una certificazione, acquisire altre competenze o approfondire una nuova area di interesse.
Pacchetti Retributivi, Benefici e Benessere Dei Dipendenti
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